HC-TH - Sáng ngày 04/9, tại Hội trường C, Trường Đại học Quy Nhơn tổ chức công bố các quyết định về công tác tổ chức bộ máy và trao quyết định điều động, bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý tại các đơn vị thuộc Trường. Đây là sự kiện quan trọng, đánh dấu bước chuyển mới trong quá trình tái cơ cấu tổ chức, đổi mới quản trị đại học và xây dựng nguồn lực lãnh đạo nhằm hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược phát triển của Nhà trường trong giai đoạn mới.
PGS.TS. Đoàn Đức Tùng – Hiệu trưởng Nhà trường chúc mừng và giao nhiệm vụ cho các đơn vị mới thành lập
Tham dự chương trình có PGS.TS. Đoàn Đức Tùng – Hiệu trưởng, các Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường, Bí thư Đoàn Thanh niên, Chủ tịch Hội Sinh viên, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh, Trưởng Ban Thanh tra nhân dân, Kế toán trưởng, Chủ nhiệm Chương trình IUC cùng lãnh đạo các đơn vị thuộc, trực thuộc Trường.
Thành lập các đơn vị chiến lược của QNU
Trong bối cảnh giáo dục đại học đang chuyển dịch mạnh mẽ theo hướng tự chủ, hội nhập quốc tế và phát triển dựa trên khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, Trường Đại học Quy Nhơn xác định việc hoàn thiện cơ cấu tổ chức, xây dựng các đơn vị có tính chiến lược và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý có năng lực là những nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, năng lực nghiên cứu, hiệu quả quản trị và vị thế của Nhà trường.
TS. Huỳnh Nguyễn Bảo Phương – Trưởng phòng Tổ chức – Nhân sự đã công bố các quyết định về việc thành lập các đơn vị thuộc trường và các quyết định điều động, bổ nhiệm viên chức quản lý
Tại chương trình, TS. Huỳnh Nguyễn Bảo Phương, Trưởng phòng Tổ chức – Nhân sự đã công bố các quyết định về việc thành lập Viện Nghiên cứu, đào tạo tiên tiến chuyên sâu về trí tuệ nhân tạo và bán dẫn thuộc Trường Đại học Quy Nhơn và Phòng Hợp tác và Phát triển thuộc Trường Đại học Quy Nhơn.
Việc thành lập hai đơn vị mới là bước đi quan trọng trong chiến lược phát triển của Nhà trường, thể hiện định hướng chủ động thích ứng với xu thế phát triển của giáo dục đại học hiện đại, trong đó khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, hợp tác quốc tế và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được xác định là những động lực then chốt.
Ngoài ra, nhằm tiếp tục hoàn thiện cơ cấu tổ chức theo hướng phù hợp với yêu cầu phát triển mới, Nhà trường thực hiện đổi tên Phòng Khoa học công nghệ và Hợp tác quốc tế thành Phòng Khoa học công nghệ và Đổi mới sáng tạo; đổi tên Phòng Công tác sinh viên và Hợp tác doanh nghiệp thành Phòng Tuyển sinh và Công tác sinh viên.
Kiện toàn đội ngũ lãnh đạo các đơn vị thuộc QNU
Song song với việc kiện toàn tổ chức bộ máy, Trường Đại học Quy Nhơn đã công bố các quyết định điều động, bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý tại các đơn vị mới thành lập và các đơn vị có vai trò quan trọng trong chiến lược phát triển của Nhà trường.
PGS.TS. Đoàn Đức Tùng trao các quyết định bổ nhiệm các viên chức quản lý
Thay mặt lãnh đạo Nhà trường, PGS.TS. Đoàn Đức Tùng – Hiệu trưởng Trường Đại học Quy Nhơn đã trao các quyết định bổ nhiệm lãnh đạo cho các đơn vị.
Theo đó, TS. Hồ Văn Lâm được bổ nhiệm giữ chức vụ Viện trưởng Viện Nghiên cứu, đào tạo tiên tiến chuyên sâu về trí tuệ nhân tạo và bán dẫn; PGS.TS. Nguyễn Minh Vương và TS. Nguyễn Duy Thông được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Viện trưởng.
Đối với Phòng Hợp tác và Phát triển, TS. Ngô Anh Tú được bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng phòng và TS. Nguyễn Văn Thắng được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Trưởng phòng.
Bên cạnh đó, Nhà trường công bố quyết định điều động, bổ nhiệm PGS.TS. Phan Thanh Hải giữ chức vụ Trưởng phòng Khoa học công nghệ và Đổi mới sáng tạo, PGS.TS. Nguyễn Tiến Trung giữ chức vụ Trưởng khoa Khoa học tự nhiên, TS. Nguyễn Hoàng Phong giữ chức vụ Phó Trưởng khoa Tài chính – Ngân hàng và Quản trị kinh doanh.
Giao nhiệm vụ gắn với trách nhiệm và mục tiêu phát triển chiến lược
Phát biểu giao nhiệm vụ, PGS.TS. Đoàn Đức Tùng – Hiệu trưởng Trường Đại học Quy Nhơn nhấn mạnh, giáo dục đại học hiện nay không chỉ thực hiện nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực mà còn đóng vai trò quan trọng trong nghiên cứu, phát triển và chuyển giao tri thức, khoa học công nghệ, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển của địa phương, quốc gia và hội nhập quốc tế.
Hiệu trưởng khẳng định việc kiện toàn tổ chức bộ máy lần này được triển khai theo hướng tinh gọn, hiệu quả, thực chất, bảo đảm nguyên tắc rõ chức năng, rõ nhiệm vụ, rõ trách nhiệm; hạn chế chồng chéo và nâng cao hiệu quả phối hợp trong toàn Trường.
Chúc mừng các viên chức được giao nhiệm vụ quản lý, Hiệu trưởng nhấn mạnh đây vừa là vinh dự, vừa là trách nhiệm lớn lao; đồng thời đề nghị các viên chức được bổ nhiệm nhanh chóng xây dựng kế hoạch hoạt động, phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, đoàn kết cùng tập thể đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Đối với Viện Nghiên cứu, đào tạo tiên tiến chuyên sâu về trí tuệ nhân tạo và bán dẫn, Hiệu trưởng kỳ vọng Viện sẽ trở thành trung tâm nghiên cứu, đào tạo chuyên sâu, hình thành các ý tưởng và giải pháp công nghệ ứng dụng AI, phục vụ hoạt động quản lý, đào tạo và nghiên cứu khoa học của Nhà trường; đồng thời triển khai hiệu quả các nhiệm vụ được giao, góp phần phát triển nguồn nhân lực AI và bán dẫn cho địa phương.
Đối với Phòng Hợp tác và Phát triển, Hiệu trưởng đề nghị đơn vị phát huy vai trò đầu mối trong mở rộng hợp tác trong nước và quốc tế; duy trì, nâng cao hiệu quả các chương trình hợp tác hiện có, đồng thời đẩy mạnh kết nối với các trường đại học, tổ chức giáo dục và doanh nghiệp. Phòng cần nghiên cứu, triển khai các chương trình hợp tác đào tạo quốc tế, đào tạo song bằng, liên kết đào tạo, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và vị thế của Trường Đại học Quy Nhơn trong khu vực.
Đối với Phòng Khoa học công nghệ và Đổi mới sáng tạo, đơn vị cần tiếp tục nâng cao hiệu quả quản lý hoạt động khoa học công nghệ, chủ động tìm kiếm, đề xuất các nhiệm vụ nghiên cứu mới; hỗ trợ giảng viên phát triển ý tưởng khoa học; thúc đẩy hình thành các nhóm nghiên cứu, phát triển các chương trình nghiên cứu, dự án khởi nghiệp - đổi mới sáng tạo và tăng cường chuyển giao sản phẩm khoa học đến địa phương, doanh nghiệp.
Đối với Phòng Tuyển sinh và Công tác sinh viên, Hiệu trưởng đề nghị tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh chình quy, xây dựng các kế hoạch tuyển sinh phù hợp với chiến lược phát triển của Nhà trường; đồng thời quan tâm hỗ trợ, chăm sóc người học, xây dựng môi trường học tập và rèn luyện toàn diện cho sinh viên.
Bên cạnh đó, Hiệu trưởng yêu cầu các đơn vị tiếp tục khai thác hiệu quả nguồn lực của Nhà trường, đặc biệt là nguồn lực sinh viên; xây dựng môi trường học tập, nghiên cứu và thực hành để người học phát huy năng lực, đóng góp vào sự phát triển chung.
Việc thành lập các đơn vị chiến lược và kiện toàn đội ngũ lãnh đạo, quản lý lần này không chỉ là yêu cầu về sắp xếp tổ chức bộ máy mà còn là bước đi quan trọng để Trường Đại học Quy Nhơn cụ thể hóa tinh thần Nghị quyết số 71-NQ/TW về xây dựng bộ máy giáo dục đại học thực chất, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Trong đó, Nhà trường đặc biệt chú trọng củng cố năng lực về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế, xem đây là những trụ cột quan trọng tạo động lực cho quá trình phát triển bền vững.
Với cơ cấu tổ chức được kiện toàn, đội ngũ lãnh đạo được giao nhiệm vụ rõ ràng, Trường Đại học Quy Nhơn kỳ vọng các đơn vị sẽ phát huy vai trò đầu mối chiến lược, chủ động triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, góp phần xây dựng Nhà trường trở thành cơ sở giáo dục đại học hiện đại, có năng lực nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và hội nhập ngày càng sâu rộng.
Minh Hiền & P. TC-NS